お客様の利益のために!
共に成長していきましょう!
コンサル・営業・営業事務
チームで一丸となり向上していきましょう!
お客様の課題を解決するために最適なプランをご提案します。個人にノルマを課すことは一切ありません。
お客様に満足していただくことが私たちの目標です。会社の利益のために個人にノルマを課すことはお客様のためになりません。
営業部が一つのチームとなり、お客様の利益のためにみんなで努力していくことで、お客様も自社も向上していく。そのために知識や経験を積み上げていける人材を求めています。
スタッフ紹介

H.I
人の役に立てている実感のある仕事です。
営業として入社し、今はコンサルティングと総務を兼務しています。
困っているお客様の課題を解決し、「人の役に立てる」ことが嬉しいですね。社内でのPC業務と、お客様の現場訪問、たまに遠方への出張もあります。忙しいこともありますが、毎日19時には自動消灯となるため無茶な残業はありません。
土日の休みには家族と過ごしたり、友人とサッカーやカラオケをしたりとプライベートも充実しています。
営業 募集要項
廃棄物を「利益」に変える!【廃棄物錬金術】法人ルート営業
★未経験歓迎/月給41万円〜
- 応募条件
- ・高卒以上
・要普通免許(AT限定可)
★業界・営業未経験者、第二新卒、歓迎! - 勤務地
- 本社(千葉市稲毛区山王町423-17)
・車通勤OK!無料駐車場完備。
・四街道駅より車で5分。 - 勤務時間
- 平日8:00~17:00 (実働8時間/休憩1時間)
※実残業は月50時間程度(個人の裁量による) - 給与
- 410,000円〜+賞与年2回(業績連動)
・上記月給には、固定残業代58.5時間分(12万1700円〜)を含みます。固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を全額支給いたします。
・あなたの頑張りは、評価や給与、賞与にしっかりと反映されます。
・試用期間3ヶ月あり(期間中の月給:36万9000円〜) - 求人数
- 2名
- 休日休暇
- ・週休2日制(土曜は月1回出勤あり)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得実績:年平均7~8日)
★年間105日+有給取得実績で実質110日以上! - 福利厚生
- ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・賞与年2回(業績連動)
・交通費支給(月1万円まで)
・退職金制度
・確定給付年金制度
・車通勤OK! - 資格
- 要普通自動車運転免許(AT限定可)
- 選考プロセス
- 1、書類選考 ご応募いただいた内容を拝見し、選考させていただきます。
2、面接(1回) 営業部責任者が担当します。人物重視の選考です。履歴書だけではわからないあなたの個性や意欲、これまでの経験、そして当社の事業への興味など、ざっくばらんにお話ししましょう。
3、内 定 ご応募から内定までは約2〜3週間を予定しています。 ※現在ご在職中の方もご安心ください。入社日は柔軟に対応いたします。 - 応募方法
- 応募の旨を電話後、本社(採用担当宛)に履歴書送付して下さい。
環境に、価値を。廃棄物に、再び命を。
「まさか、これが有価になるなんて思わなかったよ」――。 そんな驚きと感謝の言葉を、お客様から何度もいただく仕事です。
この仕事が、ただの営業じゃない理由
私たちは、企業の製造工場から排出される産業廃棄物に新たな価値を見出し、リサイクル・再資源化を通じて、お客様のコスト削減やリスク回避を実現する「逆転の提案」を行う専門家集団です。
単なる廃棄物処理業者ではありません。「捨てるもの」を「活かすもの」に変える、**タネも仕掛けもある“廃棄物錬金術”**のような仕事です。仕組みを理解し、構造を見極め、最適な処理先を見つける。そのひと手間が“ゴミ”を“価値ある資源”に変えるのです。
私たちがいなければ、それはただの「ゴミ」のまま。あなたの提案一つで、月数百万円規模のコスト削減が実現することもあります。それは、お客様の経営にダイレクトに貢献し、同時に環境負荷の低減にも繋がる、生産性の高い仕事です。
「“塩をまかれない”」営業現場とは?
一般的な営業職のイメージとは全く異なります。
お客様はすべて法人、それも環境意識の高い製造工場が中心です。彼らは廃棄物処理に真剣に向き合っており、私たちの「価値を創造する提案」に熱心に耳を傾けてくれます。
・飛び込み営業なし。個人宅訪問なし。
・ノルマに追われるプレッシャーなし。
・詰められる会議もありません。
私たちの営業現場は、まさに「敵のいない」環境です。
訪問先もスケジュールも、あなたの裁量で自由に決定可能です。だからこそ、個人が「隠し玉」を抱え込むのではなく、「チームで情報を共有し、より良い提案を生み出す」文化が根付いています。詰められる会議はありませんが、知識やノウハウを共有する勉強会を定期的に開催し、全員で成長できる環境です。
やりがいは数字にも、感謝にも直結
「この提案で月300万円のコスト削減ができた」 「まさか廃棄物が有価物になるとは!」 お客様からいただく、これらの感謝の声が私たちの最大のやりがい、そして報酬です。
その大きな貢献は、個人の成果としてしっかりと評価に反映されます。薄利多売の件数勝負ではなく、一つひとつの提案をじっくりと練り上げ、お客様にとって最大の利益を生み出すのが当社の営業スタイル。その結果は、あなたの給与、賞与に大きく還元され、頑張りが正当に報われる環境です。
営業未経験でも、安心してスタートできる理由
「営業経験がないから不安…」ご安心ください。私たちはあなたの成長を全力でサポートします。
【充実した研修体制】
・入社後1ヶ月は座学と先輩同行で基礎を習得。当社の事業や廃棄物に関する知識、提案のノウハウをじっくり学べます。
・最初は既存のお客様へのルート営業からスタート。新規開拓のプレッシャーなく、お客様との信頼関係を築くことから始められます。 入社後、最低1年程度は既存顧客のフォロー業務が中心となります。新規開拓についても、お客様からのご紹介やお問い合わせ対応が中心で、個人にノルマを課すことはありません。
【営業活動に専念できる環境】
・契約書や見積作成、メール対応は専任の営業サポートが担当。
・あなたは商談や提案内容の検討といった「営業の本質」に集中できます。事務作業に追われることなく、お客様との対話、課題解決にじっくり向き合える環境です。
こんな方に、ぜひ来てほしい
私たちは、単に「物を売る」営業ではなく、「課題を解決し、価値を創造する」パートナーを求めています。
・「誰かの役に立つ実感がほしい」と強く願う方。
・「売り込み」より「相談役」としてお客様と深く関わりたい方。
・数字や競争よりも、お客様や環境に対する「誠実さ」を大切にできる方。
・地道に真面目に取り組み、チームで情報を共有しながら動ける方。
当社の仕事は、常に「ありがとう」と「助かったよ」に溢れています。 社会貢献性と経済合理性を両立させる、唯一無二のフィールドで、あなたのキャリアを築きませんか?
コンサルタント 募集要項
- 初任給
- 正社員:300,000円~(営業兼任の場合400,000円~) /一律手当含む
契約社員:205,000円~/一律手当含む
※一律手当の詳細は下記の「福利厚生」をご確認ください - 求人数
- 1名
- 勤務時間
- 正社員:平日8:00~17:00 / 契約社員:平日9:00~18:00
- 勤務地
- 本社(千葉市稲毛区山王町)
- 休日
- 正社員:土日祝日(月1~2回の土曜出勤あり)、夏季、年末年始、105日の休日(年間)+ 最大12日間有給取得制度あり
契約社員:土日祝日、夏季、年末年始 - 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、退職金制度(雇用形態による)
通勤手当(規程内支給)、通信手当、固定残業手当、その他 経験能力に応じて優遇致します
※上記「初任給」は、基本給ではございません - 資格
- 要普通自動車運転免許(AT限定可)、PCスキル
品質・環境監査員補以上あれば尚可(入社後資格取得も可)
★営業兼任出来る方優遇致します。 - 昇給
- 年1回
- 通勤手当
- 上限10,000円/月
- 雇用形態
- 正社員 / 契約社員※60歳以上の方、大歓迎
- 採用までの流れ
- 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 役員面接 ⇒ 採用
- 応募方法
- 応募の旨を電話後、本社(採用担当宛)に履歴書送付して下さい。
営業事務 募集要項 【※現在募集はしておりません】
- 初任給
- 月給制:277,600円〜(時給1,600円相当)
時給制:1,600円~ - 年収例
- 35歳(入社2年目)405万円(277,600円×12ヶ月+残業代+賞与)
- 求人数
- -名
- 勤務時間
- 平日8:00~17:00
- 勤務地
- 本社(千葉市稲毛区山王町)
- 休日
- 土日祝日(月1~2回の土曜出勤あり)、夏季、年末年始、 105日の休日(年間)+ 最大12日間有給取得制度あり
- 福利厚生
- 健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、退職金制度、通勤手当(規程内支給)、その他 経験能力に応じて優遇致します
- 資格
- 普通自動車運転免許(AT限定可)※望ましい
- 昇給
- 年1回
- 賞与
- 年2回 (別途、好業績により 11年連続 で期末賞与を支給中。また、2021年8月には昨年に続き2回目となるコロナウイルス慰労金も支給)
- 通勤手当
- 上限10,000円/月
- 採用までの流れ
- 書類選考 ⇒ 面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 採用
- 応募方法
- 応募の旨を電話後、本社(採用担当宛)に履歴書送付して下さい。
営業の1日
-
7:30 出社
簡単に掃除した後、メールチェックとスケジュール確認を行います。
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8:15 アルコールチェック
アルコールチェックを行い、出発の準備を行います。
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8:30 外回り
社用車に乗り込み、いざ営業活動へ!今日も一日、安全運転で。
-
12:30 休憩
その日のスケジュールと相談しながら休憩を取ります。
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15:30 ご提案
クライアントに満を持してプレゼン。気に入って頂けてよかった。
-
17:00 営業打合せ
帰社したらアルコールチェックを行ない、営業事務スタッフを交えて打合せ。 クライアントの情報や宿題について話し合い、見積書や契約書等の作成をお願いします。
-
18:45 退社
今日は忙しかった。気がついたら消灯時間。明日の準備を終わらせ退社。
社員interview

「問題が解決してスッキリしました」 と言っていただけると、やはり嬉しいですね。
コンサルタント / H.I 2015年入社

—— 現在の仕事内容を教えてください。
主に全国の製造工場様を対象とした環境法令コンサルを行っています。工場内の設備や届出書類・点検書類などを確認し、環境法令を遵守されているかどうかを調べていきます。きちんと調査を行うことで事故や届出漏れを未然に防ぐことができるので、そうした観点からお客様のお役に立てることがやりがいにつながっています。

—— サービスの一番の特長は何でしょうか?
工場内すべての現場を歩き回って確認した「設備」、保管されている「届出・点検などの書類」、それらの「リスト」を紐付けして、一つひとつ不備の有無を確認していくことです。書類とリストの点検をしてくれる会社は他にもありますが、実際の現場を見て回って設備を確認・撮影するというのは当社の特長ですね。設備や書類・リストの撮影は、多い時には2万枚以上にもなります。
書類上は設備が整っていたとしても、その設備が実際使える状態にあるどうかはまた別問題です。逆に、設備はあるのに届出ができていなかったということもありますね。こうした漏れを見つけるために、設備・書類・リストを3点セットで確認することが大切なんです。お客様からは、「他社にも見積りを出してみようと思ったけど、ここまでやってくれる会社が見つからなかったよ」と言われることもしばしばです。法律だけでなく、県や市の条例も合わせると関連法令はたくさんありますので、漏れがないように丁寧に確認作業を進めています。

—— SDGsへの取組みを教えてください。
環境法令コンサルを通して、お客様が取り組まれている環境課題の解決に貢献する事が、自身の環境への取組みと考えております。環境課題の解決は、企業にとってサスティナビリティの一環であり、それは、弊社のコンセプトであるSDGsへの取組みにも繋がっております。

—— これからの目標を教えてください。
コンサルの仕事はお客様とコミュニケーションを取る機会が多いので、相手の方から話をしていただけるような状況作りや、分かりやすく伝えるための「話す技術」を高めていきたいです。「実は前はこうだったんだけど…」とか、「今後はこうしたいと思っていて…」という+αの情報は、コンサルをする上でも非常に重要です。
どんなに些細なことでも、お客様から気軽にご相談いただけるようになりたいですね。そして、今以上に多くの事柄を覚え、経験し、自分自身の人間力を高めながら高品質なサービスを提供し続けたいと思います。
社員interview
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コンサルタント H.I
「問題が解決してスッキリしました」 と言っていただけると、やはり嬉しいですね。
詳細はこちら -
コンサルタント H.T
認証審査が滞りなく終わると達成感を感じます。 お客様から喜んでいただけると嬉しいですね。
詳細はこちら -
営業 S.S
お客様とのwin-winな関係性が、 長く良好なお取引と環境貢献につながっていくと思います。
詳細はこちら -
DX(デジタルトランスフォーメーション)担当 Y.M
オンラインセミナーやリモート商談の社内環境を整えています。
詳細はこちら -
ドライバー S.S / Y.A / K.N / N.M
みんな未経験からのスタートでした。だから、教え合う文化が根付いているのかも。
詳細はこちら -
総務 R.K
何でも相談できる環境だからこそ、新しい仕事にチャレンジできました。
詳細はこちら